DEELNEMERS - Konings Advies

Voorbereiding

De belangrijkste voorbereiding is om uitgerust en fit te zijn. Het assessmentprogramma is goed te doen, maar niet als u zich zwak, ziek of misselijk voelt. Als dat het geval is, kan het beste een nieuwe afspraak worden gemaakt. Daarnaast kunt u via internet assessmentoefeningen vinden, zodat u een beetje weet wat u kunt verwachten.

Eigen inbreng
Het gesprek met de psycholoog is bij uitstek de gelegenheid om uzelf te presenteren en uw mening naar voren te brengen. In het gesprek komen met name loopbaanstappen, functie-eisen, interesses, ambities, sterke kanten en verbeterpunten aan de orde.

U kunt ons altijd bellen voor een nadere toelichting.

Het assessmentprogramma

Een assessment kan een hele dag duren, maar kan ook uit enkele kortere onderdelen bestaan. Tests, vragenlijsten en praktijksimulaties kunnen schriftelijk en/of online worden afgenomen. Bij online afname, kan dit (gedeeltelijk) thuis of op een andere locatie gebeuren.

De assessmentonderdelen kunnen gericht zijn op:

Intellectuele capaciteiten, zoals taalkundig begrips- en redeneervermogen, cijfermatig-analytisch redeneervermogen, logisch-abstract redeneervermogen, ruimtelijk inzicht, technisch inzicht.
Dergelijke capaciteiten worden gemeten met behulp van tests met een bepaalde tijdsduur.

Persoonlijkheidseigenschappen, zoals stressbestendigheid, geldingsdrang, empathie, extraversie, directheid, zorgvuldigheid, ambitie en gewetensvolheid.
Persoonlijkheidseigenschappen komen aan bod via vragenlijsten en in het interview.

Vaardigheden, zoals stijl van communiceren en plannend, organiserend vermogen.
Deze worden met praktijksimulaties vastgesteld, zoals via rollenspellen en online tests.

Rapportage

De bevindingen van het assessment worden in een verslag verwerkt. U ontvangt eerst zelf de assessmentrapportage. Pas na uw toestemming wordt de rapportage verstrekt aan de opdrachtgever, conform de gedragscode van het Nederlands Instituut van Psychologen – NIP.